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葛红林出席西南铝第二届科技创新大会
2017/5/15 15:04:00 浏览次数:(2563
 
 

 

 
        葛红林在西南铝第二届科技创新大会上指出:西南铝要成为履行国家使命的排头兵、打造创新驱动的主战场、人才聚集的新家园

    在首个“全国科技工作者日”到来前夕,为总结经验,表彰先进,畅谈合作,谋划未来,进一步强化科技支撑,实施创新引领,当好落实新发展理念、创新驱动发展、实施国家重大战略的排头兵,5月13日,西南铝在职工活动中心隆重召开第二届科技创新大会。中铝公司党组书记、董事长葛红林出席大会并作重要讲话。
    出席大会的领导和嘉宾还有:中国工程院院士谢建新,有关高等院校、科研院所负责人,重庆市有关部委负责人,中铝公司相关部门负责人。西南铝领导班子成员、中层管理干部、工程技术人员代表等共300余人参加会议。会议由西南铝党委书记、董事长尹雪春主持。
    会上,西南铝总经理、党委副书记黎勇作了题为《强化创新引领,加快科技进步,当好中国铝加工业排头兵》的科技工作报告。5年来,西南铝积极推进创新驱动发展战略,自主创新能力不断提升,科技实力持续增强,技术水平在国内同行业中继续保持领先地位。西南铝未来5年的科技创新目标是:到2021年,自主创新能力显著提高,科技综合实力明显增强,成为践行新发展理念、实现创新驱动、保障国家需要的排头兵,继续引领国内铝加工发展潮流,进入国际一流铝加工企业行列,当好中国铝加工业排头兵。
    西南铝党委副书记、工会主席雷正平宣读《关于表彰西南铝第二届科技创新大会优秀科技创新团队、技术创新先进个人和技术创新优秀青年的决定》。
    在主席台前排就坐的领导为优秀科技创新团队代表、技术创新先进个人代表、技术创新优秀青年代表颁奖。
    会上,优秀科技创新团队代表、技术创新先进个人代表先后发言。他们表示,要积极发挥示范表率作用,继续加大科技创新,加快技术进步,在推动西南铝跨越式发展中再立新功。
    会上宣布成立西南铝院士工作站,聘请谢建新院士担任公司科技顾问。黎勇代表西南铝向谢建新院士颁发科技顾问聘书,与北京有色金属研究总院、北京航空材料研究院签订战略合作协议,与重庆大学签订铝合金材料基础研究联合实验室合作协议。
    会上,中国铝业公司科技管理部主任刘伟宣读了关于成立中国铝业公司中央研究院重庆分院的决定。葛红林和重庆市科委副主任徐青为中国铝业公司中央研究院重庆分院揭牌。
    尹雪春在会上代读了中国工程院院士、中南大学教授钟掘发来的贺辞。钟院士充分肯定了西南铝自建厂以来为国家强大所做出的杰出贡献。她表示,中南大学愿和西南铝一起不畏风险,创新务实,为祖国的强大全力发展铝加工事业!
    徐青在会上致辞。她希望西南铝在未来的科技创新工作中深刻认识创新驱动的内涵,准确把握科技发展的大势,充分发挥示范带头作用,积极对接国家和重庆市的资源,再上新台阶,取得新进步。
    有色协会张洪国副秘书长致辞。他希望西南铝借第二届科技创新大会的东风,进一步推动技术创新,把自主创新作为主攻方向,开发一批高性能材料,形成一批高附加值产品,走科技创新发展之路。
    葛红林充分肯定了西南铝多年来,特别是近5年来科技创新工作取得的成绩,对西南铝提出争做排头兵、再创新辉煌的希望。
    第一,争做履行国家使命的排头兵。一是要以国家需求为己任。紧紧围绕国家重大战略需求,不断深化自主创新,形成“应用一批、研发一批、储备一批、谋划一批”的梯度创新格局,不断攻破关键核心技术,抢占科技战略制高点。要加快军民融合发展,做到“顶天立地”。要带头推进供给侧结构性改革,不断提升西南铝的综合竞争力,坚决保障国家安全,增强履行国家使命的能力。二是要勇于攀登更高目标。要跳出西彭,放眼世界,树立雄心壮志,科学研判市场需求与近期工作、发展趋势与长远目标,制定科技发展的近期、中期、远期目标和攻关措施,加大前瞻性、前沿性技术与产品的研发力度,做到人无我有、人有我新、人新我精,做强做优“中铝创造”,带头振兴实体经济,引领行业健康发展。三是要增创更多科技成果。要坚持科研、试制、生产三位一体,加快攻克一批关键技术,做优一批核心产品,抢占铝材研发制高点。要防止“小富即安、小进即满”,吸取教训,举一反三,防微杜渐,增强危机感和紧迫感。
    第二,打造创新驱动的主战场。一是形成创新驱动的新平台。要充分发挥平台优势,加快整合科技资源,增强创新驱动的合力,聚焦难点和关键技术,大力协同、集智攻关,早日结出新的科技成果,做大协同发展的“蛋糕”,以科技支撑发展,以创新引领未来。二是形成创新驱动的新机制。要建立集中力量办大事的新机制,集中配置各类资源,把西南铝建设成为像深圳、浦东一样的“特区”,通过深化改革创新,探索培育一系列好的运行机制,实现政产学研用协同创新,为中铝公司乃至全行业的创新驱动提供示范。三是形成创新驱动的新动力。紧紧把握大势,积极拓展铝的应用,以全方位的创新,引领消费潮流。要在建立众创工作室、建设创新团队、搭建青年创新工作站等方面开花结果,营造全面创新、全员创效的大环境。
    第三,建设人才聚集的新家园。一是要落实好人才政策。创造条件让各类人才充分发挥作用,让想干事的有舞台,干成事的得实惠,让各类人才有干劲、有奔头,多出成果,多创效益。二是要锻造好技工队伍。要突出抓好高技能员工队伍建设,弘扬工匠精神,培育“大国工匠”。三是要培养好领军人才。要下定决心,把培养领军人物作为重中之重的工作来抓,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和引领能力的高层次人才,培养出更多国家级技能大师乃至院士,续写领军人才建设的新辉煌。
    尹雪春就贯彻落实好会议精神讲了三点意见。一是提高竞争意识,强化使命担当。二是坚持人才优先,积蓄发展力量。三是深化科技改革,激发创新活力。尹雪春指出,西南铝广大干部职工要积极行动起来,真抓实干,开拓进取,奋发有为,充分发扬艰苦奋斗的“三线”精神、迎难而上的“改扩建”精神和新时期的“创新超越”精神,深入实施创新驱动发展战略,推动西南铝跨越式发展。
    出席大会当天,葛红林一行深入生产一线、技术中心、子公司、集体企业,及中铝萨帕,实地了解了企业生产经营、改革发展、科技创新等工作情况。
    在熔铸厂和压延厂,葛红林察看了物料定置管理、金属占用、结构调整、质量控制等情况。强调要持续抓好现场整治,确保安全生产;要自我加压,全力减少库存和资金占用,大力降成本;要提质量调结构,使产品结构向高附加值及市场前景好的产品倾斜,全力提升盈利水平。
    在技术中心,葛红林走进青年创新工作站,对正在开展的科研项目作了详细了解,并和科技代表亲切座谈。葛红林指出,科技人才是推动企业科技创新和技术进步最关键的因素,要着力打造“吸引人力,留住人才”的工作生活环境,为企业创新发展提供坚强的人力资源保障。西南铝技术中心是国家级企业技术中心,要着力打造与之相匹配的软硬件设施,不断提升科技研发能力,推动企业科技创新工作的持续发展。
    在装饰公司,葛红林仔细察看了产品展示区域及生产线情况。强调装饰公司要充分利用好在建筑装饰行业的优良资质这一“软实力”, 积极“走出去,出西彭,拓市场”,实现更好发展。
    在实地察看了西铝工业公司的铝合金门窗、铝合金托盘、厂区环境后,葛红林对西铝工业公司技改建设、现场管理、市场开拓给予了充分的肯定,希望西铝工业公司要在做实、做稳内部市场的同时,积极推行“走出去”的市场发展策略,创新驱动发展,实现做大做强。
    葛红林一行还对中铝萨帕进行了实地调研,听取了中铝萨帕负责人的工作汇报。葛红林要求中铝萨帕全力抓好市场开拓,加强与西南铝的沟通协调,实现共同发展。
    大会期间,西南铝组织开展了专家讲座,北京有色金属研究总院、中国商飞上海飞机设计研究院、中南大学、重庆大学、北京科技大学、中国航发北京航空材料研究院的专家、教授围绕铝加工新技术、应用现状及发展趋势等内容进行了讲授,西南铝各单位的技术人员认真聆听了讲座。(彭英 张晓阳 王永川)

  
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