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招聘公告
西南铝业(集团)有限责任公司“两江学者”特聘专家招聘启事
信息发布:rlzyb    Post By:2010/4/13 10:21:00

 

西南铝业(集团)有限责任公司于2000年12月18日改制成立,其前身西南铝加工厂于20世纪50年代筹备,60年代动工兴建,现直属于中国铝业公司。经过40多年的建设,西南铝已发展成为中国生产规模最大、技术装备最先进、品种规格最齐全的综合性特大型铝业加工企业。是中国高精尖铝材研发生产基地,中国航空航天、国防军工材料研发保障基地,中国出口铝材加工基地。
西南铝荟萃了中国铝加工业最先进的技术装备,拥有具有国际先进水平的高精铝及铝合金板带材热连轧生产线、3万吨模锻水压机、1.25万吨卧式挤压机、2800毫米热轧机和冷轧机、1850毫米特薄板轧机、1700毫米铝箔轧机、8000吨卧式挤压机、预拉伸板生产线、1600毫米彩色涂层机列、建筑型材及表面氧化喷涂生产线等设备。主要产品有铝及铝合金板、带、箔、管、棒、型材和模锻件、自由锻件、压铸件、铝焊管、铝锂合金、高温合金、彩色涂层铝板等产品。形成了航空航天、交通运输、包装、电子家电、印刷、建筑装饰用铝材等6大系列支柱产品。
    西南铝拥有国家认定的研发机构——技术中心,下设专家委员会、一个铝合金加工研究所、八个专业研究室及一条铝锂合金研制生产线,从事短、中、长期三个层次的新产品、新技术研发。
 西南铝拥有丰富的人力资源,现有专业技术人员2190人,占员工总数的24.6%,其中:中国工程院院士1人、享受国家特殊津贴22人、教授级高工18人、高级工程师129人、高级管理专家42人、中级以上职称占55%、本科以上学历占48%。
    一直以来,公司高度重视各类人才的引进和培养,吸引了大批优秀人才来我公司工作,也培养了一大批优秀的学术带头人。为建设一支高水平的专业技术人才队伍,我公司现面向海内外公开招聘“两江学者”特聘专家。
一、招聘岗位
材料加工工程(变型铝合金材料加工)
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国法律,具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神,爱岗敬业,学风严谨,为人正派;
2、学术造诣深厚,一般应具有博士学位,或相当于正高级专业技术职务任职资格水平,主持过国家级重大科研项目或重大建设工程,获得过国家级二等奖以上奖励,在科学研究和技术开发方面具有国际先进或国内领先水平,取得了国内外同行公认的重要成就,在本学科、本行业、本领域有重大影响;
3、具有较强组织管理能力,对本学科、本行业工作具有创新构想和战略思维,具有赶超或保持本学科、本行业国内外先进水平的能力,具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平;
4、身心健康,年龄一般在55周岁及以下,能够在一线从事基础研究、技术创新、科技攻关等工作;
5、在本专业拥有重大突破性技术专利成果的,并得到业界公认的,任职条件可适当放宽。
6、聘期内每年在受聘岗位工作9个月以上。
三、岗位职责
1、负责公司铝及铝合金材料加工专业学科建设,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,负责本学科、本行业、本领域中长期发展规划的制定与实施;带领本学科、本领域达到国内领先水平;
2、负责指导和带领团队开展公司铝及铝合金材料加工专业领域的产品工艺攻关工作,在较短时间内提高公司铝及铝合金材料加工专业领域产品工艺水平;
3、负责在技术研发的同时为我公司培养一批优秀的专业技术人才;申请专利5-8项;发表论文8-10篇;培养高级工程师2-3人,成绩优异的高级工程师1-2人。
4、加强产学研合作,引入并主持省部级、国家级重大科研项目,开展原创性重大理论和实践问题研究,开展科研攻关和技术创新,取得高水平的研究成果。
四、支持方式
1聘任期内,两江学者特聘专家除享受公司同级别工程技术人员的工资、福利、社会保险待遇外,同时享受市财政每月给予岗位津贴5000元。
2根据设岗学科的现有条件和实际需要,为引进的特聘专家在四年内提供不少于200万元人民币的科研活动配套经费
3、特聘专家聘期内提供住房一套,并安排配偶工作和协助安排子女入学。同时享受《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》中二类人才的有关优惠政策。
4提供必要的科研场所及条件,为特聘专家配备一定的科研助手,为科研团队配备工作用车,在科研项目、人员聘用方面给予重点支持。
5“两江学者”及其所带团队,在聘期内研发的技术成果或转化科技成果等,按照国家有关法律法规政策规定获得有关产权收益。
6、“两江学者特聘专家,优先推荐为两院院士候选人选,优先推荐参评市级以上优秀专业技术人才,优先推荐为市人大代表、政协委员。
五、招聘程序和要求
1、有意申请者请填写重庆市“两江学者”申请表并按要求提供附件材料,于2010年5月15日前将重庆市“两江学者”申请表》(一式五份,A4纸双面打印)及附件材料(请装订成册)邮寄至我公司,同时将申请表的电子稿发送至邮箱:swahongchao@163.com
2、装订成册的成果附件材料,包括:
(1)附件材料目录(须标注页码);
(2)个人资质证明(身份证件、最高学历和学位证书、任职证明材料、职称证书复印件及本人认为有必要提供的相关材料);
(3)申请表中所填写的所有科研获奖证明复印件,部分重要学术著作、重大科研项目、重要专利成果证明复印件;
(4)其他重要成果的证明复印件。
3在上级主管部门指导下,根据招聘条件和岗位目标,组织同行业专家对应聘者进行评议、遴选。
  4、公司根据专家评审委员会的评审意见择优确定人选并在公司公示后报公司主管上级部门审核
  5、通过评审者届时参加
“两江学者”首期人选聘任专家评审委员会组织的专家答辩评审(答辩评审时间另行通知)。
6、经省“两江学者”专家评审委员会评审后,将人选提请重庆市委人才工作领导小组研究审定,对拟订人选向社会进行公示公告后,颁发岗位证书。
  7、集团公司与聘任人员签订聘任合同,明确双方权利义务。
六、联系方式
联系单位:西南铝业(集团)有限责任公司人力资源部
联系人:洪 超 郭伟强
  电 话:(023)65808142   (023)65808636
  传 真:(023)65808648
  E-mail:swahongchao@163.com
  通讯地址:重庆市九龙坡区西彭镇
  邮 编:401326
 
附:重庆市“两江学者”申请表
 
 
 
年四月十二日
 
 
附 件:
    附件.doc
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